Comment fonctionne la couverture dentaire ici

Environ six Canadiens sur dix bénéficient d'une couverture dentaire via un régime collectif d'entreprise. Le Régime canadien de soins dentaires fédéral comble une partie du manque pour les ménages à revenu faible ou moyen admissibles sans autre couverture, mais la plupart des adultes en âge de travailler avec des avantages existants ou un revenu privé dépendent encore de régimes d'employeur ou d'assurances achetées individuellement auprès d'assureurs nationaux.

Le remboursement est généralement calculé selon un guide tarifaire provincial, si bien que le même soin peut être facturé légèrement différemment selon l'endroit où vous vivez. Les régimes sont généralement vendus par paliers — de base/préventif, puis restauration majeure, puis l'orthodontie comme catégorie distincte, souvent plafonnée.

Coûts habituels des soins

SoinCoût habituel sans assurance
Contrôle et détartrageCA$120 – $280
Plombage (composite)CA$150 – $400
Traitement de canalCA$700 – $1 600
CouronneCA$1 000 – $2 200
Implant uniqueCA$3 000 – $6 500
Orthodontie invisibleCA$4 000 – $8 500

Les coûts varient selon la province — les guides tarifaires de l'Ontario et de la Colombie-Britannique sont généralement plus élevés que la moyenne nationale.

Assureurs comparés

AssureurType de planMensuelPlafond annuelDélai de carence
Sun LifeIndividuel et familialCA$25 – $70CA$1 000 – $2 5000–12 mois
ManulifeCouverture portableCA$30 – $75CA$1 000 – $3 0000–12 mois
Green Shield CanadaRégime à but non lucratifCA$20 – $60CA$750 – $2 0000–9 mois
Canada LifeGroupe vers individuelCA$25 – $65CA$1 000 – $2 5000–12 mois

Fourchettes estimées, mises à jour en août 2026. Confirmez toujours la cotisation exacte et les conditions directement auprès de l'assureur.

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Que vérifier avant de souscrire

  • Si vous êtes déjà admissible au Régime canadien de soins dentaires avant de payer une couverture privée.
  • Si la couverture se transfère facilement en cas de déménagement dans une autre province ou de changement d'employeur.
  • Si l'orthodontie a son propre plafond à vie, distinct de la couverture annuelle générale.
  • Si un régime collectif du travail couvre déjà ce que vous paieriez sinon à titre privé.